Zabezpieczenie społeczne za granicą. To, w którym kraju jesteś objęty ubezpieczeniem, zależy od dwóch czynników: Twojego statusu zatrudnienia (osoba zatrudniona na umowę, pracująca na własny rachunek, bezrobotna, pracownik delegowany, pracownik transgraniczny itd.) Twojego kraju zamieszkania – a nie od Twojego obywatelstwa.
Czy jeśli wraz z rodziną mieszkamy za granicą, ale jesteśmy zameldowani w Polsce, przysługuje nam świadczenie wychowawcze „500+”? Odpowiedź jest tylko jedna – nie. Warunkiem przyznania świadczenia jest zamieszkiwanie w Polsce. Wyjątkiem jest sytuacja, w której jeden z rodziców mieszka wraz z dziećmi w Polsce, a drugi pracuje za granicą – nie może on jednak pobierać podobnych świadczeń w pełnej wysokości na te same dzieci w innym kraju. To jedno z najczęściej zadawanych przez rodziców pytań. – Chcemy rozwiać wszelkie wątpliwości, w tym zakresie nic się nie zmieniło od 1 lipca br. Przypominam więc, że w przypadku zamieszkiwania całej rodziny na terytorium innego państwa – w odniesieniu do wszystkich świadczeń rodzinnych, również świadczenia wychowawczego „500+” – ma zastosowanie wyłącznie ustawodawstwo krajowe tego państwa – wyjaśnia minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa. Warunkiem koniecznym do uzyskania prawa do świadczenia z programu „Rodzina 500+” jest posiadanie przez obywateli polskich faktycznego miejsca zamieszkania w trakcie pobierania świadczeń (nie mylić z zameldowaniem) na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Jeżeli więc rodzice z dziećmi zamieszkują na terytorium jednego z państw UE, EOG np. Niemiec, Norwegii lub Szwajcarii, przyznanie wszystkich świadczeń rodzinnych powinno odbywać się wyłącznie na podstawie ustawodawstwa państwa zamieszkania – tym samym nie przysługują świadczenia z Polski. Uwaga! Wyjątkiem jest sytuacja, w której jeden z rodziców mieszka wraz z dziećmi w Polsce, a drugi pracuje za granicą w innym państwie UE, EOG lub Szwajcarii. Wówczas prawo do świadczenia wychowawczego ustalane jest w oparciu o unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – co ważne, rodzic nie może pobierać podobnych świadczeń na te same dzieci w innym kraju. W przypadku podania we wniosku informacji niezgodnych ze stanem faktycznym (np. niewskazanie miejsca zamieszkania poza granicami RP) istnieje możliwość uznania wypłaconych świadczeń za nienależnie pobrane. Nienależnie pobrane świadczenie wychowawcze podlega egzekucji w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Informacje o publikacji dokumentu Ostatnia modyfikacja: 11:56 Biuro Promocji Pierwsza publikacja: 11:56 Biuro Promocji
ePUAP. ePUAP – Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej, która w ujednolicony sposób udostępnia obywatelom, przedsiębiorcom oraz instytucjom publicznym usługi administracji publicznej przez Internet. Jedną z najistotniejszych usług oferowanych przez ePUAP jest usługa profilu zaufanego. Podpis elektroniczny potwierdzony
OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEJ SENIORKI ...Zadzwoń (***) ***-**** OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEJ SENIORKI 88212 Ravensburg Rozpoczęcie pracy: Seniorka mieszka samotnie w mieszkaniu Stan zdrowia: osoba poruszająca się przy pomocy rollatora Choroby: zniedołężnienie, reumatyzm, Waga: 55 kg Wzrost: 162... OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEGO SENIORA!!!72119 Ammerbuch Rozpoczęcie pracy: OD ZARAZ Senior mieszka samotnie w domu Stan zdrowia: osoba poruszająca się przy pomocy laski Choroby: depresja Waga: 70 kg Wzrost: 180 cm Warunki mieszkaniowe: dom Do dyspozycji opiekunki/a: internet, telefon... Nowe zlecenie do samotnej Pani1600 € ...w dużym mieście (przedmieścia) w mieszkaniu na pierwszym piętrze. Dla opiekunki osobny pokój z Internetem. Nowe zlecenie do samotnej Pani Obowiązki Do obowiązków opiekunki należy prowadzenie gospodarstwa domowego oraz pomoc w różnych czynnościach. Wymagania... Grupa Opieki Sp. z ...Agencja Zatrudnienia Efekt (KRAZ 19401) poszukuje osoby na stanowisko: Samotna, mobilna seniorka Pani Marianne potrzebuje wsparcia opiekunki od Stawka: 1500 Euro Termin wyjazdu: Miejscowość: 63263 Neu-Isenburg, Niemcy Zatrudniamy na warunkach... Zlecenie do samotnego, mobilnego seniora1500 € Do opieki jest senior w wieku 85 lat, 170 cm wzrostu, 80 kg wagi. Senior cierpi na nietrzymanie moczu, depresję, astmę, ma reumatyzm i osteoporozę. Porusza się samodzielnie o lasce, komunikacja jest z nim w pełni zachowana. Potrzebuje pomocy w codziennej toalecie oraz ...SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ1750 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ, MOBILNEJ SENIORKI W HANNOVER! NA WYMIANĘ! Wynagrodzenie: 1750 EUR Miejscowość: 30625 HANNOVER Termin: 9 sierpnia 2022 Znajomość języka: komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego Informacje... Zlecenie do samotnej1500 € ...Zlecenie do samotnej, mobilnej seniorki w okolicach Szlezwiku! Wynagrodzenie: 1500€ Termin zlecenia: Miejscowość: 24848 Kropp Informacje na temat oferty: Pani Wiebke ma 85 lat, mierzy 166 cm i waży 65 kg. Seniorka jest osobą przyjazną i wdzięczną... SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ1600 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ, SPOKOJNEJ I MOBILNEJ SENIORKI! SPRAWDZONE ZLECENIE, NA WYMIANĘ Wynagrodzenie: 1550 EUR + 50 EUR premia wakacyjna Miejscowość: 73116 Wäschenbeuren Termin: 6-7 sierpnia 2022 Znajomość języka: słabsza... Opieka nad samotną seniorką - język podstawowy Podopieczna: Regina (68l., 75 kg, 164 cm) Seniorka porusza się na wózku inwalidzkim, potrzebuje pomocy przy transferze (bez dźwigania). Cierpi na depresję oraz jest po udarze - ma problemy z poruszaniem się i równowagą. Potrzebuje pomocy w codziennej pielęgnacji oraz...Oferta dla Pani z Ukrainy ! - Samotna i mobilna seniorka ...barku i złamanie żebra), dlatego obecnie ma problemy z poruszaniem się. Na co dzień korzysta z pomocy rollatora. Podopieczna mieszka samotnie w dużym domu, potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach takich jak: prowadzenie gospodarstwa domowego, pomoc w higienie i... SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ1700 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEJ, MOBILNEJ SENIORKI! 1700 EUR Wynagrodzenie: 1700 EURO Miejscowość: 73773 Aichwald Termin: 10 sierpnia 2022 Znajomość języka: komunikatywna znajomość języka niemieckiego Informacje o zleceniu... Samotny senior do opieki, okolice Starnbergersee ...Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Opiekun/kado seniora o rolatorze Miejsce:82538 Geretsried Szukamyopiekunki do samotnego seniora, od zaraz na 6 tygodni okoliceStarnbergersee (Bawaria,Niemcy) Seniorma 75 lat, jest po zawale, porusza się o... Szukamy Opiekunki do samotnej1700 € ...poszukuje osób na stanowisko: Szukamy Opiekunki do samotnej, mobilnej seniorki, bez nocek! Zastępstwo na miesiąc! stawka 1700 EUR Termin: 31 lipca! Wynagrodzenie: 1700 EUR Miejscowość: 73529 Schwäbisch Gmünd-Bargau Termin: 31 lipca 2022 Znajomość języka: komunikatywna... Oferta wyjazdu do samotnego seniora! ...OFERTA WYJAZDU NA 69117 Heidelberg Data wyjazdu: 20 sierpnia Podopieczny mieszka: samotnie Stan zdrowia: osoba mobilna Choroby: demencja, osteoporoza, cukrzyca, nadciśnienie, problemy z krążeniem Waga: 69 kg Wzrost: 172 cm Warunki mieszkaniowe... OFERTA WYJAZDU do samotnego seniora ...54338 Schweich Data wyjazdu: 25 styczeń Podopieczny mieszka: samotnie Stan zdrowia: rollator Choroby: nadciśnienie, zniedołężnienie, cewnik Waga: 70 kg Wzrost: 165 cm 1550 € netto/msc Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji opiekunki... OPIEKA NAD SAMOTNYM SENIOREM W OK. PADEBORN1200 - 1700 € ...ANGEL CARE24poszukuje osób na stanowisko: OPIEKA NAD SAMOTNYM SENIOREM W OK. PADEBORN, NADRENIA PÓŁNOCNA – WESTFALIA OD + PEŁNE SKŁADKI ODPROWADZANE W NIEMCZECH + BONUS WAKACYJNY - ZGARNIJ NAWET 450E LUB WIĘCEJ! Stawka: 1550 E Termin rozpoczęcia pracy: 31... Samotny mobilny senior! ...Senior czasem przebudzi się w nocy, lecz nie potrzebuje pomocy opiekunki. Podopieczny lubi czytać gazety sportowe. Mieszka w domu samotnie, dla opiekunki osobny pokój, łazienka, dostęp do Internetu. Codzienny czas wolny zapewniony. Senior odwiedza swoją zonę w domu opieki... OFERTA WYJAZDU DO SAMOTNEJ SENIORKI ...Data wyjazdu: 20 październik Miejsce pracy: Kempten Podopieczna mieszka: samotnie Stan zdrowia: porusza się o rollatorze Choroby: astma, początki demencji Waga: 57 kg Wzrost: 168 cm Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji opiekunki... OFERTA WYJAZDU do samotnej seniorki ...81479 München Data wyjazdu: 20 grudzień Podopieczna mieszka: samotnie Stan zdrowia: rollator, wózek inwalidzki Choroby: zniedołężnienie Waga: 87 kg Wzrost: 172 cm 1700 € netto/msc Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji opiekunki... SUPER OFERTA DO SAMOTNEJ SENIORKI !!! Rozpoczęcie wyjazdu: Miejsce: Brema Podopieczna: mobilna seniorka Seniorka ma 86 lat, 158 cm wzrostu, waży około 60 kg. Jest osobą mobilną. Cierpi na osteoporozę i niedosłyszy. Seniorka nie ma demencji, ale czasami zapomina. Nie jest agresywna. Pani...
wystąpienie u dziecka poważnego zachorowania. 3 000. dzienne świadczenie szpitalne dziecka z tytułu choroby. 40. dzienne świadczenie szpitalne dziecka z tytułu wypadku. 100. rekonwalescencja dziecka. 1 000. Pakiet medyczny w wariancie „Dla Rodziny”.
Coraz częściej polscy pracodawcy decydują się na zatrudnianie polskich pracowników na podstawie umów o pracę w kraju wykonywania pracy, rezygnując w ten sposób z delegowania na rzecz klasycznego zatrudnienia za granicą (na temat opłacalności takiej formy zatrudnienia oraz związanych z tym konsekwencji napiszę w kolejnym artykule). Zastosowanie powyższego modelu zatrudnienia jest równoznaczne z ubezpieczeniem pracowników (ubezpieczenie społeczne) za granicą, np. w Niemczech. Dlatego też powstaje pytanie o ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny (małżonek oraz dzieci) takich pracowników. Czy podobnie jak w Polsce podlegają oni pod system ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce, jeżeli członek rodziny – pracownik jest ubezpieczony np. w Niemczech? Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca. Powyższe zagadnienie reguluje rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/ 2004r. z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz rozporządzenie wykonawcze (WE) nr 987/2009. Jeżeli zatem przykładowo mąż/ojciec jest ubezpieczony w Niemczech w związku z jego zatrudnieniem na terytorium Niemiec, jego rodzina w Polsce korzysta z pełnego ubezpieczenia zdrowotnego na terytorium Polski. Poświadczenie S1 (dawniej E 109) Aby jednak bez problemu korzystać ze świadczeń zdrowotnych, ubezpieczeni powinni postarać się o uzyskanie specjalnego poświadczenia S1, które uprawnia do korzystania z pełnego zakresu świadczeń przewidzianych w ramach publicznego systemu opieki zdrowotnej w Polsce. Formularz S1 stosuje się właśnie w sytuacji, w której osoba (lub członek jej rodziny) ma miejsce zamieszkania na terytorium innego państwa niż państwo, w którym wykonywana jest praca. W formularzu S1 (punkt wskazuje się status osoby podlegającej ubezpieczeniu ( – członek rodziny ubezpieczonego). Kto wystawia poświadczenie S1 i jaka jest procedura? Dokument S1 potwierdza uprawnienia ubezpieczonego (lub członka jego rodziny) do opieki zdrowotnej w państwie zamieszkania od momentu zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego w zagranicznej instytucji. A zatem w przypadku zatrudnienia męża/ojca w Niemczech, dokument S1 wystawia właściwa kasa chorych w Niemczech. Po otrzymaniu dokumentu S1 z niemieckiej kasy chorych należy go niezwłocznie zarejestrować w instytucji ubezpieczenia zdrowotnego, którą w Polsce jest Narodowy Fundusz Zdrowia. Po rejestracji formularza w NFZ osoby wskazane w dokumencie S1 (a zatem w omawianym przypadku członkowie rodziny ubezpieczonego) powinny otrzymać w NFZ wewnętrzny dokument uprawniający je do pełnego zakresu opieki zdrowotnej w zakresie i na zasadach obowiązujących w Polsce. W razie skorzystania na terytorium Polski ze świadczeń zdrowotnych gwarantowanych przez polski NFZ, niemiecka instytucja, w której osoba jest ubezpieczona, zwraca NFZ koszty związane z udzieleniem świadczeń zdrowotnych członkom rodziny ubezpieczonego. Przykład Polski pracownik pracuje na terytorium Niemiec. Jego żona nie pracuje i wraz z dziećmi przebywa na terytorium Polski. W takim przypadki właściwa instytucja niemiecka (kasa chorych) wystawia dla żony i dzieci druk S1, który następnie żona przedkłada we właściwym oddziale w NFZ w Polsce. To jednak według polskiego prawa dokonuje się oceny, w jakim zakresie pracownik i jego żona z dziećmi mają prawo do uzyskania świadczeń zdrowotnych w Polsce. Inaczej ujmując, żona wraz z dziećmi ma prawo do takich świadczeń zdrowotnych jakie gwarantuje NFZ w Polsce. W praktyce to pracodawca wraz z zagranicznym biurem księgowym, które obsługuje jego firmę, załatwia za granicą wszelkie formalności związane z poświadczeniem formularza S1 dla pracownika i jego rodziny. Przydatne linki Formularz S1 w języku niemieckim dr Katarzyna Styrna - Bartman Wszelkie prawa zastrzeżone.
Dla dziewcząt i kobiet piżamy są w czerwonym kolorze, dla chłopców i mężczyzn w granatowym. Całości dopełnia wzór spodni w świąteczną kratkę. Piżamy uszyte są z 100% z miękkiej i oddychającej bawełny. Każda zapakowana jest w ozdobny woreczek. Rozmiary zaczynają się od 92, a kończą na XL.
Kaśka Borek Czy mama albo tata dostaną pieniądze w ramach „500+”, gdy pracują i mieszkają za granicą? Sprawy związane z tą tematyką wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Częścią wniosków o 500 zł na dziecko zajmują się marszałkowie województwa. W jakich przypadkach tak jest?Wnioski muszą być przekazane do rozpatrzenia marszałkowi województwa, gdy jeden bądź więcej członków rodziny, która występuje o świadczenie wychowawcze (czyli „500+”), mieszka lub pracuje za granicą. Dotyczy to także rodziców rozwiedzionych lub żyjących w związkach partnerskich. Przepisy unijne nie pozwalają na pobieranie świadczeń rodzinnych równocześnie w różnych krajach. Jeśli ktoś korzysta już ze świadczenia o podobnym charakterze za granicą, nie otrzyma go w Polsce. To wynika z unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Co to jest ta koordynacja? To mechanizm, który zapobiega jednoczesnemu pobieraniu pełnej kwoty świadczeń o charakterze rodzinnym na te same dzieci w dwóch państwach w tym samym okresie. Kto wyjaśnia przypadki takich rodziców?Gdy do ich wniosków mają zastosowanie unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, sprawami zajmują się marszałkowie województw – poprzez regionalne ośrodki polityki społecznej (ROPS), które im podlegają. Działa 16 takich ośrodków, po jednym w każdym województwie. Gdy rodzic przebywa w innym państwie UE i złoży tam wniosek o świadczenia rodzinne, tamtejszy organ informuje o tym marszałków województw w Polsce. Marszałek przekazuje te informacje do właściwej gminy. A gdy ktoś będzie pobierał podwójne świadczenie?W przypadku pobierania świadczenia rodzinnego za granicą i świadczenia wychowawczego w Polsce trzeba będzie zwrócić przyznane pieniądze wraz z odsetkami - w Polsce lub za granicą. Jaka jest kolejność wypłacania świadczeń?W pierwszej kolejności świadczenia przyznawane są z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek. W drugiej kolejności – z tytułu otrzymywania emerytury lub renty. W ostatniej kolejności - na podstawie miejsca zamieszkania. Państwo mające pierwszeństwo wypłaca pełną kwotę świadczeń rodzinnych, po spełnieniu kryteriów przewidzianych w jego ustawodawstwie. Drugi kraj wypłaca dodatek dyferencyjny. Co to za dodatek?To kwota wynosząca różnicę między wysokością świadczeń – w przypadku, gdy ich wysokość w drugim państwie przewyższa sumę świadczeń w pierwszym kraju. Chodzi o to, by osoba zainteresowana otrzymała najwyższą możliwą kwotę świadczeń przewidzianą w przepisach jednego z państw członkowskich. Mieszkamy z dziećmi w Norwegii, gdzie pracujemy. Czy możemy starać się o „500+”?Gdy cała rodzina przebywa na terytorium Norwegii, wypłata wszystkich świadczeń rodzinnych (do takich zalicza się „500+”) powinna odbywać się wyłącznie na podstawie prawa norweskiego. Pracujemy z mężem w Czechach. Dzieci zostawiliśmy w Polsce pod opieką dziadków. Dostajemy na nie czeski zasiłek rodzinny. Otrzymamy „500+”?Zgodnie z przepisami unijnymi pierwszeństwo w wypłacie wszystkich świadczeń rodzinnych, w tym wychowawczego, ma kraj, w którym wykonywana jest działalność zawodowa. W związku z tym, że pracują państwo w Czechach, pierwszeństwo do wypłaty świadczeń rodzinnych ma właśnie tamtejsze ustawodawstwo. Dlatego też w Czechach wypłacane są świadczenia rodzinne. Polska jako państwo właściwe w drugiej w kolejności (ze względu na zamieszkanie dzieci) może jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny. Dotyczy to przypadku, kiedy kwota świadczeń rodzinnych przyznanych w Czechach będzie niższa od kwoty świadczeń należnych w Polsce – tak aby rodzina otrzymała jedną, najwyższą kwotę świadczeń, przewidzianą przez poszczególne ustawodawstwa. Mąż pracuje w Niemczech i tam otrzymuje świadczenia rodzinne dla naszych dzieci. Ja mieszkam z nimi w Polsce, nie pracuję. Czy otrzymam „500+”?Pierwszeństwo w wypłacie wszystkich świadczeń rodzinnych ma państwo, w którym wykonywana jest działalność zawodowa. Jeżeli mąż pracuje w Niemczech, a pani nie pracuje zawodowo w Polsce, pierwszeństwo do wypłaty świadczeń rodzinnych ma ustawodawstwo niemieckie. Polska może jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny. Mój mąż też pracuje w Niemczech, ale ja z dziećmi mieszkam w Polsce i tu pracuję. W przypadku zatrudnienia w dwóch różnych państwach (mąż w Niemczech, pani w Polsce) brane jest pod uwagę miejsce zamieszkania dzieci. W związku z powyższym pierwszeństwo do wypłaty wszystkich świadczeń rodzinnych, w tym świadczenia wychowawczego, ma ustawodawstwo polskie. Niemcy mogą jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny. Z dwojgiem dzieci mieszkamy w Anglii, gdzie pracujemy. Trzecie nasze dziecko zostało w Polsce. Czy otrzymamy po 500 złotych na dziecko?Świadczenia rodzinne w pierwszej kolejności wypłacane są w tym państwie, w którym prowadzona jest działalność zawodowa. W następnej kolejności bierze się pod uwagę miejsce zamieszkania dzieci. W państwa przypadku pierwszeństwo do wypłaty wszystkich świadczeń rodzinnych na wszystkie dzieci, w tym również świadczenia wychowawczego, ma Wielka Brytania. Polska jako państwo drugie w kolejności może wypłacić jedynie dodatek MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Ważne informacje Terminy. Ile trwa załatwienie sprawy W okresie przejściowym marszałek ma trzy miesiące na wydanie decyzji – od momentu złożenia i wpływu wniosku wraz z niezbędnymi dokumentami z organu właściwego do ROPS. Gdy potrzebne są dodatkowe dokumenty czy wyjaśnienia, ten termin może być unijne nie zawierają precyzyjnych terminów, w jaki czasie powinna zostać udzielona odpowiedź na zapytanie instytucji innego państwa UE. Przyjmuje się, że okres ten nie powinien przekroczyć trzech miesięcy od daty otrzymania zapytania. Pomoc. Czy dowiesz się, że termin jest dłuższy? Czy ROPS (regionalny ośrodek polityki społecznej, będący jednostką bezpośrednio podległą marszałkowi) informuje o wydłużeniu terminu wydania decyzji? Wiemy już przecież, że w poszczególnych sprawach może być konieczne zwrócenie się do instytucji zagranicznych, aby sprawdzić uprawnienia do świadczeń w innym każdym takim przypadku ROPS powinien poinformować o przedłużeniu postępowania ze względu na potrzebę zgromadzenia dodatkowych informacji i wskazać termin jej załatwienia, wyjaśnia Ministerstwo Rodziny. Informacje. Tu zapytasz o „Rodzinę 500+”Wygasła już ministerialna infolinia dot. programu. Informacje na jego temat nadal uzyskasz telefonicznie w wydziale polityki społecznej swojego urzędu wojewódzkiego. Ale podstawowym źródłem wiedzy w konkretnej, indywidualnej sprawie powinien być gminny organ realizujący świadczenia wychowawcze – właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się/otrzymującej 500 zł. W praktyce jest to najczęściej ośrodek pomocy społecznej lub urząd miasta/gminy. W sprawach, w których zastosowanie mają unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – urząd marszałkowski / regionalny ośrodek polityki społecznej. Wyjaśnienie Gdy były mąż pracuje za granicą Przykład z życia: mama pyta, resort rodziny mąż i ojciec mojego pierwszego dziecka mieszka i pracuje w Wielkiej Brytanii. Ja mieszkam w Polsce z obecnym mężem, naszym wspólnym dzieckiem oraz moim dzieckiem z pierwszego małżeństwa. Nie pracuję. Czy dostaniemy świadczenia „500+” na obydwoje dzieci? – pyta mama. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na to jej pytanie odpowiedziało tak: Z uwagi na to, że ojciec pierwszego dziecka przebywa i pracuje na terytorium Wielkiej Brytanii w odniesieniu do świadczeń rodzinnych (a takim, przypominamy, jest również świadczenie wychowawcze) na to dziecko będą miały zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Oznacza to, że wniosek powinien być rozpatrzony przez marszałka województwa (regionalny ośrodek polityki społecznej).Tym samym złożony przez mamę wniosek o świadczenie wychowawcze na to dziecko będzie przesłany do rozpatrzenia przez państwo właściwe w pierwszej kolejności (z tytułu zatrudnienia ojca dziecka) – czyli Wielką Brytanię. Tamtejsza instytucja powinna wydać decyzję w odniesieniu do wszystkich świadczeń rodzinnych należnych w Anglii. W przypadku kiedy świadczenia brytyjskie będą niższe niż należne w Polsce, strona polska powinna wydać decyzję w sprawie dodatku wychowawcze w postaci dodatku dyferencyjnego na pierwsze dziecko będzie mogło zostać wypłacone wyłącznie po spełnieniu warunku kryterium dochodowego określonego przepisami polskimi. W odniesieniu do drugiego dziecka decyzja w sprawie świadczenia wychowawczego zostanie wydana w oparciu o przepisy krajowe – przez gminę. Przypominamy: nie na każde dziecko przysługują zł co miesiąc jest na drugie i każde kolejne. Na pierwsze jest kryterium dochodowe.
Zaświadczenie A1 – przeczytaj! Zaświadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie może zostać wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego. Zaświadczenie potwierdza, że w okresie pracy za granicą właściwe jest ustawodawstwo
hej dziewczyny, chciałam zapytac czy któras z Was miała lub ma taka sytuacje, że zostawiła kilkumiesięczne dziecko pod czyjąś opieką np. teściowej i wyjechała do pracy za granicę? Jesli tak, to jak to zniosłyscie? jak zniosło to dziecko? osobiście uważam,że dzieci nie nalezy zostawiać komukolwiek na tak długo, co innego kiedy pracujesz i w ciągu dnia babcia czy ktokolwiek z rodziny , czy niania opiekuje się dzieckiem, ale zostawić dziecko i wyjechać na kilka miesięcy - dla malucha to trauma wrócisz, a dziecko będzie miało problem z poznaniem Ciebie i to w imię czego? sądzę,że w kraju można znaleźć pracę, pewnie mniej płatną, ale wyjeżdżać i zostawić malucha - ja jestem na nie, zdecydowanie W sumie ja tez jestem na nie, ale rozwazam wszelkie za i przeciw, w sumie teraz gdy dziekco jets male i nic nie rozumie to moze byloby łatwiej nam obojgu chociaz tak na prawde serce mi sie łamie na sama mysl o tym ze mialabym zostawic mala tesciowej i wyjechac nawet na 1 czy 2 i nie widziec jej tyle absolutnie nie, pierwsze 3 lata życia są dla rozwoju dziecka bardzo ważne, brak matki w tym okresie naprawdę może dziecku zaszkodzić, nawet jeśli myślisz, że nie rozumie może i nie rozumie, ale brak matki zauważy poza tym wyobraź sobie,ze wracasz po roku, a dziecko nie mówi do Ciebie mamo, bo mówi tak do babci np., albo myśłi ,że jestes obcym człowiekiem. priorytety sa jasne: najpierw dziecko, a...potem reszta jesli to tylko z doskoku taka praca sezonowa to czemu nie jesli masz pewnosc ze zostawiasz dziecie pod troskliwa opieka i krzywda mu sie dziac nie bedzie to jechac na dorobek mozna; tesknic bedzies przeokrutnie ale mozna wytrzymac ale jesli tak na dluzej 3 miesiace i dalej to nie radze jesli jest inne wyjscie to skorzystaj z niego wiem co mowie przerabialam to wszystko a czasu nie cofniesz a chwile z dzickiem zgina bezpowrotnie >....................... pozrawiam podejmij mądra decyzje nie wiem, ja sobie tego nie wyobrażam. Sama mam 10 tygodniowe dziecko i jak wychodziłam na zajęcia do szkoły na cały dzeń to mi się łyso robiło, brakowało mi go i w ogóle a co dopiero na taki długi okres. Poza tym, że w tym okresie dziecko zmienia się z dni na dzień, z tygodnia na tydzień - plułabym sobie w twarz gdybym przeoczyła taki oktres w jego życiu. Jak jechać to tylko z dzieckiem - przynajmniej w moim przypadku A i to nie jest tak, że dziecko nie rozumie bo to jest właśnie okres, w którym dziecko łapie pierwszy bardzo ważny kontakt z matką Hej!!! Moja kuzynka wyjechała na rok za granicę, gdy jej synek miał rok, albo coś koło tego. Miała dobrą pracę i szef wysłał ją na jakieś szkolenie no i aby obeznała się w języku. małego zostawiła ze swoją mamą, dzwoniła do niej i do małego kilka razy w tyg, starała się raz na 1-2 mc przyjechać do Polski chodź na weekend. Jak z nią rozmawiałam to powiedziała,że drugi raz nie zdecydowałaby się na to,że rozstanie z dzieckiem było trudne i ciężkie,że za nim bardzo tęskniła i powiedziała,że mimo iż mama opiekowała się jej synkiem i wiedziała,że jest on w dobrych rękach to i tak żałuje,że zostawiła go na tak długo. Zastanów się czy warto..... pozdrawiam Mam 3 miesieczna coreczke i w zyciu bym nie wyjechala nigdzie bez Niej,pierwszy rok,to jak sie rozwija,chce byc przy tym non stop,widze,ze mnie potrzebuje,zaczyna krzyczec gdy wychodze do innego pokoju,co dopiero zostawienie Jej na miesiace,choc jest malutka widze ,ze duzo rozumie,inaczej usmiecha sie do mnie inaczej do taty,inaczej do obcych Jej ludzi,nie chcialabym zeby kiedys to wlasnie na mnie patrzyla jak na kogos obcego...nie wiem jaka masz sytuacje,ktora daje Ci mysli o wyjezdzie,ale sprobuj(mam nadzieje,ze sie uda) znalezc inne rozwiazanie,nie wybaczysz sobie kiedys tego,ze nie bylo Cie w najbardziej potrzebnym okresie przy swoim dziecku,dla ktorego najwazniejsza jest MAMA. Mysle, ze znajdzie sie jakies inne rozwiazanie, noie chce bardzo wyjezdzac bo kocham mała nad zycie. Myslalam ze moze ktoras z was wyjechala i opisze mi jak to wygladalo Przykro nam, ale tylko zarejestrowane osoby mogą pisać na tym forum.
Bezpieczna praca za granicą. Agencje zatrudnienia potrafią znaleźć studentowi wymarzoną, wakacyjną pracę za granicą. Pod warunkiem, że student znajdzie najpierw właściwą agencję. Wakacje to dla wielu studentów doskonała pora na zagraniczne wyjazdy, podczas których zwiedzanie nowych zakątków można połączyć z dodatkowym
. y9cvh99534.pages.dev/15y9cvh99534.pages.dev/357y9cvh99534.pages.dev/137y9cvh99534.pages.dev/279y9cvh99534.pages.dev/206y9cvh99534.pages.dev/46y9cvh99534.pages.dev/147y9cvh99534.pages.dev/257y9cvh99534.pages.dev/184
praca za granicą dla rodziny z dzieckiem